Introduction

La innovación es hoy un proceso básico que las empresas deben gestionar: asegurar los mecanismos de gestión del día a día (calidad, eficiencia, servicio al cliente) y compaginarlos con la ejecución de una visión a medio plazo (qué queremos y/o podemos hacer).

En el Curso Online de Gestión de la Innovación en la Empresa aprenderás, a través de múltiples ejemplos, cómo las personas y los equipos pueden desarrollar sus habilidades en las empresas para generar valor al cliente.

Analizando las diferentes soluciones que empresas de todo el mundo han aplicado para innovar, definirás el modelo de innovación adecuado para tu proyecto empresarial y el proceso de implantación para garantizar su éxito.

What do they prepare you for?

  • Sabrás definir los principales conceptos relacionados con la generación de conocimiento, la investigación, el desarrollo y la innovación.
  • Obtendrás el criterio necesario para discriminar entre los diferentes tipos de innovación.
  • Entenderás cuáles son los objetivos de la innovación en la empresa y la necesidad de tener un proceso equilibrado.
  • Conocerás mecanismos para orientar y organizar el proceso de innovación en una empresa.
  • Asumirás la necesidad de cambiar para adaptar la empresa al entorno, y aprenderás cómo implantar proyectos de cambio en las organizaciones.
  • Comprenderás el rol de la tecnología en los procesos de innovación.
  • Analizarás el comportamiento, las actitudes y capacidades de las personas que innovan.

Access requirements

El Curso Online de Gestión de la Innovación en la Empresa va dirigido especialmente a:

  • Profesionales que desempeñan o desempeñarán su actividad en áreas de I+D e Innovación en las empresas.
  • Gestores de proyectos e iniciativas empresariales.
  • Emprendedores independientes.
  • Empresarios y profesionales en el entorno de los proyectos Start-Up.
  • Profesionales que desarrollan o desarrollarán su actividad en centros y/o parques tecnológicos, orientados al I+D, a iniciativas innovadoras en alianza con universidades y/o empresas, y a la transferencia tecnológica.
  • Responsables y/o managers de negocio.
  • Cualquier persona con vocación empresarial.

Perfil de salida

  • Chief Innovation Officer (CIO)
  • Chief Information Officer (CIO)
  • Chief Digital Officer (CDO)
  • Responsable de I+D+i
  • Responsable de Transferencia Tecnológica
  • Start-Up Chief Enterprise Officer (CEO)
  • Chief Strategy Officer (CSO)
  • Business Manager
  • Consultor de Innovación

 

Program

1. Conceptos para Innovar: personas y empresas

Se analizan los conceptos básicos de la innovación y sus diferentes tipos, y se estudian las características de las personas y cómo se comportan en las empresas innovadoras.

  • Conceptos de innovación
  • Equipos y personas
  • Empresas que innovan

2. El proceso de innovación: la tecnología y la diferencia

Se observa cómo la tecnología suele ser uno de los desencadenantes de la innovación, analizando cómo influye en el proceso de innovación y en sus distintas fases.

  • Innovación y tecnología
  • Orientar la innovación
  • La diferenciación

3. Organizarse para innovar e implantar cambios

Se trata de cómo organizar la gestión de la innovación en la compañía y cómo implantar con éxito proyectos que implican cambios en las personas. 

  • Aspectos organizativos de la innovación
  • Cambio y cultura innovadoras
  • Comité de innovación

Admission

People are a key factor for our Masters Programs development. We select our applicants according to curriculum criteria, weighing their academic, functional, sectorial and geographical features, in order to enrich their collective learning experience.

Application requirements at La Salle are aimed to select the most ideal candidates for every program, ensuring a high quality of communication and networking among students, which is a unique trait of La Salle educational style.

Admission is already open. Candidates are encouraged to apply as soon as possible, given that admissions for each academic program will be closed as soon as there are no vacancies left.

Prices and Funding: Request information. We will be pleased to send you a dossier with information on finance resources, banks and cooperating entities.

Scholarships and Grants: Request information. We will be pleased to send you our Scholarships and Grants brochure.

For further information on the program, grants, funding and application requirements please click on the button of "Request information".

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¿Para qué te prepara?

  • Sabrás definir los principales conceptos relacionados con la generación de conocimiento, la investigación, el desarrollo y la innovación.
  • Obtendrás el criterio necesario para discriminar entre los diferentes tipos de innovación.
  • Entenderás cuáles son los objetivos de la innovación en la empresa y la necesidad de tener un proceso equilibrado.
  • Conocerás mecanismos para orientar y organizar el proceso de innovación en una empresa.
  • Asumirás la necesidad de cambiar para adaptar la empresa al entorno, y aprenderás cómo implantar proyectos de cambio en las organizaciones.
  • Comprenderás el rol de la tecnología en los procesos de innovación.
  • Analizarás el comportamiento, las actitudes y capacidades de las personas que innovan.

Programa

1. Conceptos para Innovar: personas y empresas

Se analizan los conceptos básicos de la innovación y sus diferentes tipos, y se estudian las características de las personas y cómo se comportan en las empresas innovadoras.

  • Conceptos de innovación
  • Equipos y personas
  • Empresas que innovan

2. El proceso de innovación: la tecnología y la diferencia

Se observa cómo la tecnología suele ser uno de los desencadenantes de la innovación, analizando cómo influye en el proceso de innovación y en sus distintas fases.

  • Innovación y tecnología
  • Orientar la innovación
  • La diferenciación

3. Organizarse para innovar e implantar cambios

Se trata de cómo organizar la gestión de la innovación en la compañía y cómo implantar con éxito proyectos que implican cambios en las personas. 

  • Aspectos organizativos de la innovación
  • Cambio y cultura innovadoras
  • Comité de innovación

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