Grado en Dirección de Empresas Tecnológicas La Salle Campus Barcelona

Grado en Dirección de Empresas Tecnológicas

Internacionalidad, tecnología, innovación, creatividad, emprendimiento, valores y gestión de personas y equipos, son las claves que definen este grado. Incluye stages internacionales.

Prácticas de Empresa

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Descripción
El reto y objetivo de esta clase es ayudar a los estudiantes a encontrar el trabajo perfecto en esta etapa de su vida y establecer un proyecto profesional a corto, medio y largo plazo. El pasaporte profesional va a ser el eje principal de esta clase y se trabajará sobre la siguiente estructura que es exactamente la misma que la de un Career coaching /outplacement: a) Análisis b) Factores de motivación para el proceso de búsqueda de empleo c) Herramientas de marketing: CV, estrategia de networking, perfil de LinkedIn, presentación de 2 minutos d) Estrategia de búsqueda de empleo e) Proceso de integración
Tipo asignatura
Tercer - Obligatoria
Semestre
Anual
Curso
4
Créditos
4.00

Profesores Titulares

Jean-Philippe Nadier

Profesores Docentes

Jean-Philippe Nadier
Conocimientos previos
Objetivos

Este curso pretende ayudar a:
Desarrollar un proyecto de gestión de carrera y encontrar el mejor primer puesto/Master

Al finalizar este curso los alumnos serán capaces de:
- Definir sus factores de motivación y sus argumentos de venta
- Tener una visión global sobre el mercado laboral nacional e internacional
- Conocer los puestos de trabajo
- Ser los mejores candidatos en una situación real
- Disponer de las herramientas necesarias para alcanzar su objetivo profesional
- Ser capaz de negociar el mejor salario
- Definir una estrategia real que se ajuste a sus objetivos
- Encontrar un puesto de trabajo en la época postCovid

Contenidos

Tema 1: INTRODUCCIÓN Y REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DE UNA CARRERA PROFESIONAL
Tema 2: MERCADO Y EMPRESAS
Tema 3: SESIONES DE CV
Tema 4: SESIONES DE LINKEDIN
Tema 5: NEGOCIACIÓN SALARIAL
Tema 6: SESIÓN DE PROGRAMA DE GRADO

Metodología

Actividades en equipo, tareas y ejercicios; presentaciones individuales y grupales; actividades en clase, juegos de rol, ejercicios y debates.
El examen final consistirá en una presentación real de tu proyecto profesional en un juego de rol de entrevista de trabajo ante directivos de empresas y responsables de RRHH.

Evaluación

- 20% certificado de prácticas + informe de prácticas + presentación oral e individual.
- 20% examen final primer semestre (obligatorio, en caso de no asistir se suspenderá la asignatura)
- 35% examen final segundo semestre (obligatorio, en caso de no asistir se suspenderá la asignatura)
- 15% Examen parcial del primer semestre
- 10 % evaluación personal por parte del profesor

Criterios evaluación
Bibliografía básica

Sólo artículos centrados en la gestión de la carrera, la industria y los mercados.

Material complementario