Presentación

Contar con un equilibrio entre gestión y liderazgo es un gran paso para llevar a la empresa al éxito. Existen muchas empresas en las que hay exceso de gestión y escasez de liderazgo, y viceversa. El reto de la organización es desarrollar su capacidad de equilibrar estas dos acciones de trabajo: Liderazgo y Gestión de Empresa.

El Programa Internacional en Liderazgo y Gestión de Empresa es un programa único y singular. Su específico diseño combina aprendizaje individual sobre habilidades directivas y gestión empresarial con trabajo colectivo de debate sobre las mejores prácticas de gobernanza corporativa en entornos globales.

Además, como elemento diferencial y de gran valor, los participantes elaboran e implementan un plan de desarrollo de gran impacto personal y profesional.

El Programa Internacional en Liderazgo y Gestión de Empresa es reconocible en el módulo de liderazgo del MBA Online (120 ECTS) de La Salle Open University, título oficial del Principado de Andorra de Máster en Administración de Empresas (MBA). 

 

¿Para qué te preparan?

Con este programa elaborarás y pondrás en práctica un plan de mejora de las competencias respecto a uno mismo y en interacción con los otros, introduciendo cambio personal, comunicación y negociación.

Al finalizar el programa serás capaz de:

  • Afianzar la identidad de manager relativa a la relación con los colaterales y colaboradores, basado en sinergia, trabajo en equipo y liderazgo.
  • Emplear eficientemente técnicas de gestión de tiempo, innovación y creatividad empresarial.
  • Conocer cuál es la responsabilidad social corporativa de la empresa y los stakeholders.
  • Distinguir los parámetros fundamentales de la dirección de personas.
  • Reconocer los obstáculos potenciales que puede encontrar un negocio involucrado en un cambio estructural importante y sugerir medidas para alcanzar esos retos: Gestión del Cambio.
  • Debatir los asuntos refutados relacionados con la gobernanza corporativa.
  • Debatir la efectividad de una gama de estrategias de negociación.
  • Prever y reaccionar mejor ante conflictos al conducir negocios a través de límites culturales.
  • Distinguir las consideraciones éticas y personales que surgen en una cantidad de situaciones de negocios.

¿A quién va dirigido?

El Programa Internacional en Liderazgo y Gestión de Empresa es muy transversal y va dirigido a múltiples categorías profesionales:

  • Empresarios, directivos, cargos intermedios, jefes de proyecto, emprendedores y profesionales independientes interesados en profundizar en el conocimiento respecto de uno mismo y en accionar un plan individual de mejoras de desarrollo personal.
  • Titulados universitarios que deseen obtener conocimientos y mejorar sus competencias respecto al liderazgo, las habilidades directivas y las mejores prácticas de gobernanza corporativa en entornos internacionales multiculturales.

 

Programa

1. GESTIÓN EMPRESARIAL

Ética, Management y estrategias empresariales

  • La ética empresarial
  • El Management
  • Las estrategias empresariales

Responsabilidad social corporativa, innovación y dirección de personas

  • La responsabilidad social empresarial y la reputación corporativa
  • La innovación empresarial
  • Dirección de personas

2. HABILIDADES DIRECTIVAS

Desarrollo personal y relación con los demás

  • Desarrollo personal y orientación al cambio
  • Comunicación y presentaciones eficaces
  • Negociación y resolución de conflictos

Liderazgo y Trabajo en equipo

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo y estilos de dirección
  • Liderazgo y desarrollo de colaboradores

Eficacia personal, innovación y creatividad

  • Eficacia personal - productividad, planificación y gestión del tiempo
  • Innovación y creatividad aplicada a la toma de decisiones

 

Admisión

Uno de los factores clave para el desarrollo del Programa de Másters en La Salle son las personas que se incorporan al programa: personas seleccionadas respondiendo a criterios de currículum, según las dimensiones académicas, funcionales, sectoriales y geográficas, que propiciarán el enriquecimiento del colectivo.

El proceso de admisión en La Salle tiene como objetivo seleccionar a los candidatos más adecuados para cada programa y que aseguren el nivel y calidad de la convivencia y comunicación entre los participantes, lo que constituye un rasgo distintivo del estilo de La Salle.

El proceso de admisión para el curso académico ya está abierto y se recomienda a los candidatos que inicien su proceso lo antes posible dado que el período de admisiones se mantiene abierto hasta completar el límite de plazas establecido para cada programa académico.

Coste y Financiación: Solicita información y te enviaremos un completo dossier con información sobre los recursos, entidades bancarias y entidades colaboradoras.

Becas y Ayudas: Solicita Información y recibirás los Programas de Becas y Ayudas.

Si quieres más información del programa, plan de ayudas, financiación y proceso de admisión haz clic en el botón de "Solicita información".

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¿Para qué te prepara?

Con este programa elaborarás y pondrás en práctica un plan de mejora de las competencias respecto a uno mismo y en interacción con los otros, introduciendo cambio personal, comunicación y negociación.

Al finalizar el programa serás capaz de:

  • Afianzar la identidad de manager relativa a la relación con los colaterales y colaboradores, basado en sinergia, trabajo en equipo y liderazgo.
  • Emplear eficientemente técnicas de gestión de tiempo, innovación y creatividad empresarial.
  • Conocer cuál es la responsabilidad social corporativa de la empresa y los stakeholders.
  • Distinguir los parámetros fundamentales de la dirección de personas.
  • Reconocer los obstáculos potenciales que puede encontrar un negocio involucrado en un cambio estructural importante y sugerir medidas para alcanzar esos retos: Gestión del Cambio.
  • Debatir los asuntos refutados relacionados con la gobernanza corporativa.
  • Debatir la efectividad de una gama de estrategias de negociación.
  • Prever y reaccionar mejor ante conflictos al conducir negocios a través de límites culturales.
  • Distinguir las consideraciones éticas y personales que surgen en una cantidad de situaciones de negocios.

Programa

1. GESTIÓN EMPRESARIAL

Ética, Management y estrategias empresariales

  • La ética empresarial
  • El Management
  • Las estrategias empresariales

Responsabilidad social corporativa, innovación y dirección de personas

  • La responsabilidad social empresarial y la reputación corporativa
  • La innovación empresarial
  • Dirección de personas

2. HABILIDADES DIRECTIVAS

Desarrollo personal y relación con los demás

  • Desarrollo personal y orientación al cambio
  • Comunicación y presentaciones eficaces
  • Negociación y resolución de conflictos

Liderazgo y Trabajo en equipo

  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo y estilos de dirección
  • Liderazgo y desarrollo de colaboradores

Eficacia personal, innovación y creatividad

  • Eficacia personal - productividad, planificación y gestión del tiempo
  • Innovación y creatividad aplicada a la toma de decisiones

 

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